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Receber e avaliar candidatos
Cada vaga tem um quadro com os candidatos separados por etapa, e você move cada um conforme o processo avança, enquanto o candidato acompanha a etapa na conta dele.
O quadro de etapas
As colunas são Inscritos, Triagem, Entrevista, Proposta, Contratados e Não seguiram. Para mudar a etapa, arraste o cartão para outra coluna ou use o menu Mover para… do cartão. A busca no topo encontra candidatos por nome, cargo ou cidade.
Bom saber: para o candidato, a coluna Não seguiram aparece como "Processo encerrado", sem expor a reprovação de um jeito frio.
A ficha do candidato
Clique num cartão para abrir a ficha, que reúne contato, links, a mensagem da candidatura, Sobre, perfil comportamental (quando o candidato respondeu), experiência, formação, cursos, idiomas e competências. Se ele enviou o PDF, o botão Abrir currículo em PDF mostra o arquivo.
Notas internas
No fim da ficha você registra o que observou em cada etapa. Só a sua equipe vê as notas, e o candidato não tem acesso a elas.
Dica: use o perfil comportamental como ponto de partida para a entrevista, e não como critério de corte. O estilo não tem certo ou errado, e o julgamento profissional é uma autoavaliação em situações de trabalho.