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Candidatura rápida e completa
Cada vaga diz como quer receber candidaturas, e o cartão ao lado da descrição já mostra qual é: Candidatura rápida ou Candidatura completa.
Candidatura rápida
É o jeito mais simples, pensado para você não perder a vaga por causa de cadastro. Basta o seu currículo em PDF ou o link do seu LinkedIn.
- Abra a vaga e, no cartão Candidatura rápida, preencha nome completo, e-mail e crie uma senha (se ainda não tiver conta).
- Em Seu currículo, escolha PDF e envie o arquivo, ou escolha LinkedIn e cole o link do seu perfil.
- Marque que aceita os termos e clique em Candidatar-se.
- Se você ainda não tinha conta, abra o e-mail que a gente manda e clique em Confirmar e-mail: você volta para a vaga já com a conta ativa e só precisa enviar o currículo de novo para concluir a candidatura.
Se você enviou o PDF e o seu perfil ainda estava vazio, a gente monta o perfil a partir dele logo depois da candidatura, e a empresa já recebe experiências e formação organizadas. Vale dar uma revisada em Meu perfil quando puder.
Candidatura completa
Algumas empresas preferem receber menos candidatos, mas mais bem descritos. Nessas vagas o perfil precisa ter título profissional, telefone e cidade, pelo menos uma experiência e a sua formação, e o cartão mostra o que ainda falta.
Dica: o jeito mais rápido de completar é enviar o PDF do currículo em Meu perfil, que a gente preenche os campos para você.