Iniciante3 min de leitura
Vagas recomendadas e profissionais com afinidade
A Conexão Direita compara o seu currículo com as vagas abertas e mostra, no topo da busca de vagas, as que mais combinam com o que você já fez, cada uma com a afinidade e uma frase explicando o motivo. Do lado das empresas, a mesma comparação ajuda o recrutador a encontrar quem tem o perfil que a vaga pede.
Para quem procura vaga
As recomendações aparecem em Vagas recomendadas para você, logo acima da lista, quando você está logado e o currículo tem pelo menos o título profissional e alguma competência ou experiência. Elas somem quando você usa um filtro ou uma busca, porque aí você já está procurando outra coisa.
- Entre na sua conta e abra Meu perfil.
- Preencha o título profissional, as experiências e as competências, que são o que mais pesa na comparação.
- Volte para a busca de vagas e confira as recomendações no topo.
A afinidade vai de 0 a 100% e só aparecem as vagas a partir de 60%. A frase de cada uma diz em que ela combina com você, como "Combina com a sua experiência em vendas B2B e com o CRM que você já usa".
Dica: quando você muda o currículo ou entra uma vaga nova, a comparação é refeita sozinha na próxima visita. Se as recomendações ainda não apareceram, volte em alguns instantes.
Para quem contrata
Na página de candidatos de cada vaga, o botão Profissionais com afinidade lista quem se candidatou e quem abriu o perfil para as empresas, do mais para o menos parecido com o que a vaga pede, com a situação profissional de cada um e o motivo da afinidade.
- Abra Vagas no painel e entre em Ver candidatos na vaga.
- Clique em Profissionais com afinidade.
- Use Procurando ou abertos a propostas para esconder quem está empregado e sem procurar agora, que de qualquer jeito aparece mais abaixo na lista.
- Clique num nome para abrir a ficha. Quem já se candidatou abre direto no quadro de candidatos.
Vagas presenciais e híbridas mostram profissionais do mesmo estado, e as remotas, do país inteiro.
Dica: a afinidade é um ponto de partida para a triagem, e não uma decisão. Leia o currículo e converse com a pessoa antes de descartar alguém.
O que entra e o que nunca entra na conta
A comparação é feita por inteligência artificial e olha só o que é profissional: cargo e área, tempo e tipo de experiência, competências, nível, formação, cursos, idiomas e o local e o modelo de trabalho. Ela é instruída a ignorar opinião política, religião, origem, cor, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, saúde e qualquer pista disso que apareça num texto, porque o posicionamento da Conexão Direita é da marca, e nunca critério de seleção.
Para a comparação não vão o seu nome, e-mail, telefone, redes sociais, foto nem o arquivo do currículo. Quem não se candidatou só aparece para as empresas se tiver aberto o perfil em Meu perfil, no cartão Situação e visibilidade.